Je suis éducateur spécialisé travaillant auprès d’enfants en situation de handicap et le fait d’être en télétravail me permet de ne pas avoir a gérer le quotidien des enfants.
Cela me permet ainsi d’avoir du temps pour avancer sur écrits professionnels tout en assurant notamment comme mes collègues une permanence téléphonique de soutien auprès des familles des enfants que j’accompagne.
Cela fait bizarre de ne plus voir mes collègues physiquement tous les jours, néanmoins nous gardons le lien via les réseaux sociaux et par téléphone, principalement pour échanger et trouver des idées pour aider et conseiller au mieux les familles lorsque cela est nécessaire.
Un des avantages du télétravail est que forcement j’avance plus vite sur tout ce qui concerne les écrits professionnels, projets personnalisés, synthèses… n’ayant « que » mes enfants à m’occuper et au niveau des inconvénients je dirais que le travail effectué chaque jour auprès des enfants est désormais différents et que je suis plus dans le conseil auprès des familles que dans l’action quotidienne.
Il faut ainsi adapter virtuellement les prises en charge, ce qui n’est pas toujours évident.
Retrouvez mon témoignage dans le Paris Normandie du 31 Mars 2020 :
Coronavirus. Comment les télétravailleurs ont vécu les deux premières semaines de confinement : https://www.paris-normandie.fr/actualites/economie/coronavirus-comment-les-teletravailleurs-ont-vecu-les-deux-premieres-semaines-de-confinement-PL16596669
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