Près d’un établissement de santé sur cinq hébergeant un service d’urgence va être contraint de limiter ses activités cet été en raison d’une pénurie de soignants.
Manque de personnels et de lits, promesses gouvernementales non tenues, fatigue physique et épuisement moral nés de l’épidémie de Covid-19, les effectifs médicaux sont durablement atteints, et les recrutements sont loin de compenser les démissions, de plus en plus nombreuses :
La Nouvelle Union Populaire Ecologique et Sociale propose d’engager un plan pluriannuel de recrutement et de pré-recrutement des professionnels du soin et du médico-social (médecins, infirmiers, aides-soignants et personnels administratifs), revaloriser les métiers et les revenus et augmenter les capacités d’accueil des établissements de santé publics, notamment les hôpitaux.
Il y a URGENCE à voter pour les candidat(e)s de la NUPES les 12 et 19 juin afin de mettre fin à la dégradation des conditions d’accueil et de travail dans les hôpitaux.
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